第1問　：　（ウ）　来週，部長の金子は海外に参ります。

上司である「金子部長」に対して尊敬語を使いたいところですが，「取引先の社員」の前では，「金子部長」は自分側の存在，つまり「ウチ」となりますから，「ウチ」を立てているアは適切でありません。イは「伺う」先の「海外」を立てることになるので適切でありません。ウは聞き手である「取引先の社員」に対して丁重に言っている形なので適切です。

第七話「場面で異なる敬語～ウチとソト～」解説

【1】自分の家族について改まった場面で話すときには，「父・母」と呼ばなければいけないのでしょうか。

【解説】

ふだんは，「お父さん・お母さん・おじいさん・おばあさん・伯父（叔父）さん・伯母（叔母）さん・お兄さん・お姉さん」などと話し掛けている相手を，「ウチ扱いの人物（＝自分側の人物）」とする場合には，「父・母・祖父・祖母・伯父（叔父）・伯母（叔母）・兄・姉」と言うことになります。例えば，改まった面接などの場面で，自分側について言及するときには，基本的に「父・母」のように言う方が良いでしょう。

ただし，日常生活の場で，相手が親しい関係のときには，「父・母・祖父・祖母」などの言葉を使うと，やや改まり過ぎていると感じられるかもしれません。そのときには，状況に応じて，「父親・母親・おやじ・おふくろ・おじいちゃん・おばあちゃん」などといった言葉を使い分ければ良いでしょう。

【2】保護者からの電話で，同僚の田中教諭の不在を伝えるときに，「田中先生はおりません。」と伝えましたが，それで良かったのでしょうか。それとも「田中はおりません。」と伝えた方が良かったのでしょうか。

【解説1】

この場合，「ウチ・ソト」の意識に基づけば，同僚の田中教諭は「ウチ」の人であり，保護者を相手とする場合には「田中先生はおりません。」ではなく，「田中はおりません。」と伝えた方が良いでしょう。

【解説2】

同僚の田中教諭に関して「田中先生はおりません。」と敬称を用いた表現は，身内の人物は立ててはいけないという「ウチ・ソト」の意識からすれば問題があります。しかし，文化庁の「国語に関する世論調査」によれば，生徒の保護者に対しては「田中」ではなく，「田中先生」という言い方を支持する人が多いようです。学校では，「ウチ・ソト」の意識よりも，生徒を基準にして，その教師であるという点を優先させるからだと考えられます。なお，「田中」ではなく，「田中教諭」と職名で呼ぶ方法もあります。この場合は，「ウチ・ソト」の意識から離れ，中立的な言い方になると言えましょう。

【3】自分が日常は敬語を使って話している田中部長のことを，取引先の社員に話すときにウチ扱いにすることは分かるのですが，「田中」と呼び捨てにするのはどうも抵抗があります。特に田中部長が同席しているときに，「田中」とは言いにくいのですが，どう考えれば良いのでしょうか。

【解説1】

「田中部長」をウチ扱いにする（自分側の人物として扱う）ときには，「田中」と呼ぶことに問題はありません。ほかにも，「部長の田中」というように，「部長」を職階として示した上でウチ扱いにして呼ぶことができます。ただし，「田中部長」と呼ぶことは，ウチ扱いにした呼び方にはならないので，不適切です。

【解説2】

上司である田中部長のことを「田中」と言うのは，心理的な抵抗はあるかもしれないが，飽くまでも「ウチ・ソト」の関係でとらえた表現なのであって，田中部長を呼び捨てにすることとは全く異なります。

改まった場面では「弊社の部長」，ややくだけた場面では「うちの部長」などと言うことで，「田中」という名前に触れずに表現することもできます。その場合の「部長」は，単に職階を示していると考えられます。

【4】社内の忘年会で司会をすることになりました。最初に，社長からのあいさつがあるのですが，その時，「社長からごあいさつを頂きます。」と「社長からごあいさつを申し上げます。」のどちらを言えば良いのでしょうか。
また，社外の人が多くいる会で司会をすることになった場合は，どうすれば良いのでしょうか。

【解説1】

社員だけの忘年会などの場合は，社長を立てる敬語を用いて「社長からごあいさつを頂きます。」と言えば良いでしょう。また，社外の人が多くいる会の場合には，その人たちを立てる敬語を用いて「社長からごあいさつを申し上げます。」と言えば良いでしょう。

【解説2】

「社長からごあいさつを頂きます。」の，「いただく」は謙譲語Iであり，社長を立てる敬語です。「ごあいさつ」も社長を立てる尊敬語となります。社員だけの忘年会などの場合には，会社内での立場だけを考慮すれば良いので，飽くまでも社長は立てるべき存在となります。したがって，「社長からごあいさつを頂きます。」が適切な表現となります。

一方，「社長からごあいさつを申し上げます。」の「申し上げる」も謙譲語Iですが，こちらは＜向かう先＞となる人たちを立てる敬語です。また，ここでの「ごあいさつ」は＜向かう先＞となる「あいさつを聞く人たち」を立てる謙譲語Iです。社外の人が多くいる場合には，会社のウチ・会社のソトといった関係が生じるので，「ウチ」の社長は立てない方が良いでしょう。したがって，「社長からごあいさつを申し上げます。」の方が適切な表現になります。

【5】係長である自分が課長と一緒に部長室に行き，3人で話しました。その時に，部長に対して「課長は，このようにおっしゃっていました。」と言ったところ，後で課長に「あのような場面では，わたしには敬語を使わなくていいよ。」と指摘を受けました。課長も部長も上司なので，どちらにも敬語を使った方が良いと思ったのですが，どう考えれば良いのでしょうか。

【解説1】

特に会社などで，同じ系列にいる二人の上位者に対して敬語を使う場合，この例のように，係長である自分が，部長を相手として，課長のことを伝えるときには，3人の立場や関係を考えて敬語を使う必要があります。課長の指摘に従えば，課長を立てずに，相手である部長に対して改まった表現を用いて，「課長は，このように申しておりました。」と言えば良いことになります。

【解説2】

相手である部長から見れば，課長は「立てる対象」とは認識されません。したがって，係長である自分は，上司ではあっても課長を立てずに，部長に対して改まった気持ちで「課長は，このように申しておりました。」のように謙譲語IIを用いて表現するのが良いとする考え方があります。また同じ課に所属する課長をウチ扱いにするという意識からも，同様に「申しておりました」という表現が選ばれることになります。この場合は，「（係長・課長）→（部長）」という関係になります。

これに対して，係長が課長を立てれば，それによって更に上の部長も立てることになるので，「課長は，このようにおっしゃっていました。」と，課長に対して尊敬語を用いてもよいとする考え方もあります。この場合には，「（係長）→（課長・部長）」という関係になります。ただし，その場合でも，課長より部長を更に立てるため，課長に対する敬語を抑え気味にして，例えば「課長は，このように言われていました。」といった程度の敬語を用いる配慮をすることも考えられます。